Kumaha carana ngumpulkeun pamingpin?

Prioritas tur tren di atikan barudak, kitu ogé loba batur, condong ngarobah kana waktu. Contona, kolotna kami anu dibawa nepi di sumanget collectivism, diajarkeun yen nangtung kaluar na demonstrate kaunggulan maranéhanana - éta awon. Lolobana geus ditéang ka hawana massa total, jenis "rata warga". Dina paralel jeung parobahan sosio-politik di nyawa jalma sumping ka sadar pentingna qualities pribadi nu mantuan mun nangtung kaluar ti balaréa sarta nyandak kasuksésan maranéhna, teu di tempat panungtungan dina hirup. Ku kituna, loba kolot, wishing pikeun barudak maranéhanana éta pisan pangalusna, mimitian pikir ngeunaan kumaha carana ngumpulkeun anak di hiji pamimpin, dina raraga mantuan manehna di achieving tujuan.

Tangtu, anak-pamimpin jalma dibentuk tina kalahiran. Téh mangrupa prosés panjang, delicately halus, mantuan anak pikeun manggihan garis antara pangabutuh jeung tungtutan masarakat, harga diri jeung kaayaan sabenerna hal, tenacity jeung iman dina kakuatan sorangan jeung kritik nyukupan sorangan.

recognizing kapamimpinan

Sateuacan Anjeun néangan jawaban kana patarosan ngeunaan kumaha carana ngamekarkeun kaahlian kapamimpinan di anak, urang kedah ngartikeun konsép kapamimpinan. pamimpin - sanes hiji anu ngalir payun, ngadorong saingan elbows. Ieu utamana hiji jalma anu ngahormat batur, teu sieun tanggung bisa mere ilham batur, dijieun aranjeunna hoyong meta, anu henteu ngan bisa meunang, tapi ogé mangrupa ngahargaan maén di teken conclusions.

Pamingpin anu dijieun, teu dilahirkeun, atawa rada, barudak anu dilahirkeun ku sababaraha naluri kapamimpinan, sarta dina atikan jeung kaayaan sosial gumantung kana kanyataan naha maranéhanana makings pembangunan, nyéta, naha anak bakal pamimpin atanapi henteu. Numutkeun paling ulama, bakat jeung kamampuh ukur 40% gumantung genetik na 60% on atikan. Anjeun terang, metoda pangalusna atikan - ku conto. Eta masih aya kacangcayaan éta kolotna di awan teu ngalakukeun nanaon beton dina urutan pikeun ngaronjatkeun kahirupan maranéhanana, maranéhna terang kumaha carana mawa nepi pamimpin. Tapi dina waktos anu sareng aranjeunna sorangan merta jadi pamingpin, cukup keur mibanda qualities kayaning kamampuhan pikeun nyokot tanggung jawab pikeun lampah maranéhanana, hormat keur batur jeung kamampuhan pikeun reckon kalayan pamadegan maranéhna, kahayang pikeun manggihan cara kaluar tina situasi nanaon.

programming

Dimaksudkeun pikeun ngangkat anak maranéhanana di kaahlian kapamimpinan, hal anu penting pikeun inget yen barudak anu pamingpin tumuwuh nepi di kulawarga mana atmosfir haneut sunda, pamahaman sarta bantuan silih. Kudu ati kalayan kecap, dina kanyataanana wae, ceuk malah casually, frasa bisa jadi imprinted dina eling tina anak pikeun hirup sarta jadi sajenis program.

Nyingkahan frasa di handap:

Frasa anu ngamajukeun diklat kapamingpinan:

Kumaha carana ngumpulkeun pamimpin anak urang?

Sababaraha nasihat praktis: