Warga nagara sagala aya ngimpi ka tanah air maranéhanana prospered, sarta pamaréntah éta santun tur nempo warga nagara salaku reputable tur karaharjaan. Meritocracy - a pamaréntah nu kakuatan ka pilih paling boga kabisa na pantes, sajeroning bakal nambahan ka sumber kaayaan sarta ngaronjatkeun kahirupan masyarakat sakabéhna.
Naon meritocracy?
Meritocracy - Konsep biasa dina kahirupan sapopoe jalma rata, istilah ieu dipikawanoh di kalangan filosofis, sosiologis sarta pulitik. Meritocracy - nyaeta "kakawasaan istighfar" (Latin Meritus - .. Ngawulang + dr.grech κράτος - kakuatan). Nu disebatkeun mimiti konsep anu kapanggih dina karangan ku filsuf Jerman Hannah Arendt, mangka meritocracy istilah strengthened dina pulitik berkat sosiolog Britania M.Yangu, wrote "kebangkitan Meritocracy" albeit ku kabaran of sarcasm: kakuatan pantes jalma anu ngabogaan tingkat luhur kecerdasan.
Prinsip memproklamirkan meritocracy:
- posisi sosial muterkeun hiji peran penting dina seleksi calon;
- penting: bakat bakat, kabisa, karajinan, ambisi;
- kompetisi bébas;
- nyiptakeun kaayaan nguntungkeun sarta dijagaan awal pikeun jalma nu dipilih pikeun kakuatan.
Fenomena meritocracy
Prinsip meritocracy bisa nempatkeun kana kecap, "manehna pantes masarakat nu eta perenahna." Mun unggal jalma strives pikeun kasampurnaan, manehna nyadar na kabisa , teras masarakat saperti bakal harmonis jeung sakabéh "bakal diganjar nurutkeun istighfar". Asal muasal fenomena meritocracy bisa disusud nepi ka Cina kuna, salila kakuasaan Zhao Dinasti, dumasar Kong Hu Cu, nu diteundeun jadi dadasar pikeun nilai luhung tur kriteria anu sakuduna boga elit kakuatan:
- ngahargaan ka aranjeuna;
- manusa;
- konstan timer pamutahiran salaku jalan kahirupan jeung conto keur rahayatna.
Meritocracy - pro jeung kontra
Meritocracy - a kakuatan dumasar kalolobaan dina prinsip etis. The arus filosofis tina arah béda bisa disusud pangaruh positif jalma Sarbini jeung gagasan mereun dina ngembangkeun masarakat, sarta mecenghulna budaya hiji éta alatan salah sahiji roh hébat ti urang atawa leuwih pikeun ngawujudkeun ide Allah jeung dibawa kana masarakat, sanggeus dijieun narabas badag dina pangwangunan.
Meritocracy - pluses:
- pamingpin Sarbini nyumbang kana tumuwuhna peradaban;
- kamakmuran nagara;
- kamungkinan tumuwuhna dina sistem: ti handap sarta laun mindahkeun nepi ka tangga karir;
- Sebaran adil tina nilai pulitik ngalirkeun komunikasi, turunan, jeung urang "maranéhanana" pikeun promosi;
- unggal jalma ku tingkat tinggi kasadaran jeung kompeténsi boga hak nerapkeun pikeun posisi politis penting.
Critique of meritocracy ieu menyimpulkan yén aya no way universal pikeun nangtukeun ukuran pangabisa sarta layanan ka masarakat. Michael Young dipercaya yén lamun ukur ngagedekeun dina kecerdasan , nilai manusa kayaning karep, kahadean, imajinasi ceases janten penting. Company nu diwangun dina platform sahiji kaum intelektual di hareup jalma kalawan abilities normal eta ngakibatkeun naékna injustices kelas anu dititénan dina sajarah keur loba abad.
Meritocracy di layanan sipil
Meritocracy - a kakuatan dumasar prestasi pribadi, sarta sababaraha nagara maju aya pondasi layanan sipil modern. Seleksi calon pantes lumangsung ku lembut buka, nu nganyatakeun diri tiasa saha. Salaku aya Pilihan a:
- Diwangun bagian tina panel of pengamat bebas anu ngawas pikeun mastikeun yén kaayaan persaingan geus katalungtik.
- kriteria obyektif dikembangkeun pikeun evaluating gawé jeung merits of ngalamar hiji posisi nu tangtu.
Meritocracy na aristocracy nu
Hal ieu dipercaya yén meritocracy nu - éta nu aristocracy nu mangrupa fundamentally salah. Sumuhun, pamaréntah katampa kana elit, sakumaha dina aristocracy, tapi penting penting bédana meritocracy yén kakuatan bisa datang ka lalaki biasa, dibuktikeun worthiness-Na, saperti aristocracy, dimana dewan jeung status diwariskeun sarta merits, bakat sarta kualitas henteu dicokot kana rekening.