hubungan suksés téh konci pikeun harmoni kulawarga sarta karaharjaan dina bisnis. Kanyataanna, sakabeh kahirupan urang diwangun ku interaksi kalayan jalma béda. Jeung hubungan pribadi jeung bisnis, urang téh Nyanghareupan kudu ngabéréskeun konflik, pikeun membela titik na of view, pikeun ngahontal hal. Sarta jenis métode anu dipaké ditéang jeung batur, sukses teh. Tempo 10 faktor utama hubungan suksés nalika kaayaan kulawarga, kolega atanapi mitra, Anjeun bisa nyingkahan loba konflik, diajar ngarti batur na pikeun ngahontal kasuksésan dina spheres béda hirup.
1. Hormat. Hormat keur batur mustahil tanpa timer hormat, tapi ngawangkong ogé leres - teu respecting batur mustahil pikeun diajar hormat sorangan. Hormat - hiji pamahaman sarta pangakuan pentingna parasaan, kahayang jeung aspirasi duanana urang sorangan jeung nu lianna. Butuh pangakuan nyaeta motif utama ampir kabéh lampah. Jalma anu diajar hormat diri jeung batur, pikeun mikawanoh significance tina lawan, sarta dina waktos anu sareng mahluk sadar significance anak, anjeunna bakal tiasa meunang leuwih ti urang di situasi nanaon. Kamampuh hormat ogé ngameunangkeun pikeun membela titik na of view jeung kaputusan na tanpa ngabalukarkeun backlash diantarana.
2. kajembaran. Hiji hubungan sabenerna berharga jeung kuat teu bisa diwangun dina ngampar - hal anu dipikawanoh ka sadaya. Tapi kajembaran henteu hartosna yén dulur salawasna kudu ngabejaan bebeneran. Firstly, anjeun kudu ngarti yén dulur boga bebeneran sorangan. Bréh, moal salawasna teu salawasna luyu pikeun nganyatakeun parasaan atawa pikiran maranéhanana. Janten ikhlas kalawan batur teu jadi gumantung ka sababaraha faktor, tapi sok perlu jadi ikhlas sareng anjeun. Ulah ngabohong ka diri, ulah coba janten batur - nyaeta pondasi kajujuran jeung muka diri jeung ku batur.
3. Pamahaman. Awak manusa anu dirancang ku kituna urang bisa ngadéngé. Urang teu kedah diajar ieu ti budak leutik eta mangrupa bagian integral persépsi urang. Tapi ngan sababaraha nyaho kumaha carana ngadangukeun. Na, sabab dicatet ku jalma sukses, éta kabisa ieu salah sahiji komponen prestasi maranéhanana. Mun anjeun teu malah coba ngadangukeun interlocutor nu, moal ngarti eta, sarta ku kituna komunikasi moal kauntungan salah sahiji pihak.
4. Kontrol émosi. Teu sahingga émosi pangaruh kaputusan jeung lampah, urang bisa nyingkahan loba kasalahan. Kadangkala kasalahan ieu bisa kos maneh karir atawa hubungan jeung leuwih dipikacinta. émosi kontrol perlu henteu ngan dina urutan teu menyakiti batur. Mindeng pisan, emosi teu ngidinan pikeun obyektif assess kaayaan, neangan jalan katuhu kaluar.
5. Minimna dmana. Panghukuman jeung sieun panghukuman sakumaha ngampar konflik. Tangtu, urang teu tiasa salawasna approve lampah atawa acara nu tangtu, sabab dulur anu dijudulan pamadegan maranéhna. Tapi salawasna kudu inget yen unggal Peta boga alesan sarta konsékuansi. Ngajelaskeun persetujuan atawa cawad maranéhanana, dina jihat pamahaman panyabab na Kertajati, éta rada béda ti saukur ngahukum. Panghukuman sok ngabalukarkeun emosi négatif, pamahaman anu jadi sabab na épék ngamungkinkeun pikeun nyingkahan kasalahan sarta pikeun nganyatakeun pamadegan maranéhna tanpa ngabalukarkeun négatip.
6. separation tina kabiasaan sarta kapribadian. Faktor ieu muterkeun hiji peran penting dina hubungan wangunan. Cawad tina kabiasaan kedah pernah janten tatu pribadi ngabalukarkeun, naha éta jadi anak sorangan, anu dipikacinta salah, batur sapagawean atawa ngan passerby a. Kamampuh pikeun nganyatakeun cawad, bari teu belittling atanapi ngahina, nyaéta salah sahiji kaahlian pangpentingna pikeun ngawangun hubungan suksés.
7. sedekan. tungtutan alesan bisa ngabalukarkeun bentrok jeung gagal dina kahirupan pribadi-Na. Tapi pikeun interaksi produktif kudu gently pituduh mitra, keukeuh dina palaksanaan kawajiban ieu atawa kaayaan. Tungtutan kudu digabungkeun jeung hikmah - urang teu bisa pamenta nu teu mungkin, tapi mun ajak inaction teu kaci sami. Salah teu tiasa pamenta ti sasaha pikeun ngalakukeun hal nu teu resep, tapi maneh kudu ngamekarkeun paménta. Jadi nungtut henteu hartosna janten mairan a. Jadi nungtut - nyaéta pikeun ngaronjatkeun sarta mantuan nu séjénna.
8. pangabisa pikeun badami. Badami - kaputusan anu sakuduna cocog kabeh. Tapi sering pisan ka pihak kabetot téh rék keukeuh kana kaputusan anak, tanpa tempo kapentingan lawan. Ieu bisa ngakibatkeun konflik jeung direcahna hubungan. Éta salawasna perlu assess konsékuansi tina non-kooperasi jeung konsékuansi tina solusi kompromi.
9. pangabisa pikeun manggihan kompromi a. Pikeun manggihan solusi katuhu dina konflik atawa sengketa perlu ngarti sudut pandang tina lawan. Ngan dina hal ieu kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun nyieun putusan katuhu sarta manggihan cara kaluar anu bakal nyugemakeun dua sisi.
10. Resolusi Konflik. Kamampuh pikeun manggihan solusi katuhu dina situasi konflik geus salawasna geus dianggap salah sahiji qualities pangpentingna dina aréa nanaon. Tapi di hal nu ilahar ieu teu mangrupa kualitas leuleuy, jeung kaahlian kaala salaku hasil tina gawé dina muka diri. Sadaya faktor ieu hubungan suksés minangka dasar pikeun resolusi bentrok. Pangabisa pikeun ngajawab bentrok muka panto dina sakabéh spheres kahirupan, cinta, karir, hubungan jeung barudak, kulawarga jeung babaturan.