jalma ngora ngan meunang hiji pangajaran, ngan hayang pisan keur tarung nyandak tempat di kuli pangalusna. Climbing nu tangga karir nyaéta pernah telat. Anjeun bisa ngamimitian karir di 25 taun, sarta 50, hal utama anu boga tujuan jelas, ngalakonan hal anjeun bogoh na teu jadi sieun inovasi jeung kasusah.
Numutkeun hasil jajal pamanggih pola extras ieu dicirikeun nu ayaan jam gawé ngantosan ukur jelema jelema anu teu naon manéhna diaku. Kituna, lamun hiji jalma boga pendidikan "teu resep" anjeunna kudu retrained. For jelema jelema anu geus henteu acan mutuskeun dina profési, dimekarkeun tés psikologi husus, nu nembongkeun kacenderungan ka sagala profil unggal individu.
Sanggeus narima kerak dina husus, nu ngabalukarkeun karapihan tina thrill na zeal, anjeun aman tiasa buka néangan gawé, ngeusian kaluar hiji angkét ngeunaan dirina atawa neruskeun . Dina angkét, Anjeun kudu nangtukeun éta informasi anu bakal ngabantu dunungan ka ngabentuk opini definite ngeunaan profesionalisme anjeun, ngeunaan fitur. Pikeun mimitian suksés climbing léngkah karir diperlukeun pikeun nandaan dina kasimpulan eta aspék nu anjeun kuat, contona, pangabisa pikeun akur jeung jalma, manajemén atawa kaahlian diomongkeun.
Kumaha ngamimitian karir tina taneuh nepi?
Sarwa mimiti karir sok kahontal ngaliwatan gawé teuas. Mun anjeun ngalakonan pagawean menarik, bakal masihan sagala gaya narékahan pikeun nyieun hal anyar atawa ngajajah kanyahoan, pituduh nu pasti aya bewara na ngahargaan zeal Anjeun. Malah datang ka tim anyar, nyaeta, dimimitian sadayana "ti scratch", jalma resep gaul ngahontal puncak alatan kanyataan yén karya dibayar pinuh sarta geus dikedalkeun minat karyana.
Kaleungitan jobs maranéhanana, loba anu mikir kumaha carana Ngamimitian karir anyar jeung mamang sukses. Ieu diperlukeun keur nolak asa na ragu sarta jadi teguh dina kaputusan na sukses dina gaw anyar. Lamun hiji jalma geus dikedalkeun kahayang nyandak posisi ngarah kana pakasaban, éta ngan nyapukeun jauh sagalana jeung dulur dina buruh jeung cara merta ngantosan ayaan .