Ieu diperlukeun sakabeh aksésori babak sataun jadi kaos kaki, loba Ladies teu ngan meuli, sarta nyokot warna na tékstur keur pakean dasar. Éta nu jadi kaos kaki pondok awéwé beuki populér urang - aranjeunna teu bari gambar, dina waktos anu sareng, nyegah corns, calluses , suku sweating.
Fitur kaos kaki pondok
Boro saha bakal ngajawab yén kaos kaki pondok pisan teu nyaman, sareng aranjeunna anyar ngaganti kaos kaki panjang tina papakéan awéwé. Utamana dina spring jeung usum panas, nalika katresna ngagem kolor, rok pondok tur dresses mangrupa kaos kaki pondok napel na baju, leg lawang.
Ku jalan kitu, kaos kaki pondok nu béda:
- Model nu paling umum - nu kaos kaki nepi ka ankles Na. Éta bieu awas tina sapatu teh. Ngagem kaos kaki pondok sapertos dina sapatu, pas kawas kaos kaki pondok tur sneakers.
- kaos kaki pondok disebut na gaya, beuki sledochki reminiscent - kaos kaki ieu idéal pikeun ngawétkeun kaéndahan suku anjeun. Ieu kaos kaki pisan pondok siluman mun prying panon, jadi anjeun bisa maké éta kalayan sagala sapatu, nu ukur bisa dipaké tanpa kaos kaki.
- kaos kaki pondok bisa dijieun bahan béda. Contona, dina urutan ka ngarasa nyaman di sapatu, anjeun perlu kaos kaki nilon ipis, sanajan, pilihan ieu ngan sadia upami anjeun milih calana. kaos kaki tighter understated katun atawa awi awéwé bisa digabungkeun jeung olahraga atawa maké kasual.
Kumaha carana milih kaos kaki?
Sababaraha urang pikir ngeunaan kumaha carana milih kaos kaki katuhu. Batur geus fokus kana biaya ngan penampilan penting lianna. Tapi anjeun kudu mertimbangkeun sababaraha aspék séjén:
- meuli kaos kaki pondok, pastikeun pikeun nengetan labél nu ieu bagian didaptarkeun - tetep dina pikiran nu jaringan leuwih sintétik ngandung, anu gede dina kesang tina suku anjeun;
- apal kaos kaki ukuranana Anjeun - pangaweruh ieu bakal masihan anjeun teu ngan genah, Anjeun bisa nyingkahan corns unneeded;
- Mun maké sapopoé, anjeun tiasa nyokot kaluar kaos kaki biasa, nu olahraga kaos kaki cocog hadé kalawan struktur anatomis, kieu bentuk kaka - kaos kaki ieu moal dieunakeun sarta baris nulungan pikeun ngaronjatkeun kinerja sorangan.
| | | |
| | | |
| | | |
