Kalolobaan urang dina sual ngeunaan naon punctuality, nu bakal nangtukeun waktu dina pasamoan jalma. Najan kitu, konsép anu lega tur ngawengku akurasi, observance relentless tina aturan nu tangtu sarta prinsip, kinerja sistematis jeung akurat ngeunaan tugas. Ku alatan éta, punctuality urang bakal nganggap teu mung kantos telat keur rapat, tapi ogé sagawayah, henteu tanggung jawab, usulna teu jelas tur undisciplined.
Naon eta hartosna na naon nyebutkeun punctuality?
Dina budaya béda ngawenangkeun keur reureuh ditarima socially béda, anu henteu dianggap salaku palanggaran punctuality. Di Jepang, mustahil prinsipna mah, jeung di Jerman ngahukum reureuh nanaon. Tapi, contona, bisa jadi telat ka pasamoan pikeun 15-30 menit dina Rusia. Sanajan kitu, lamun jalma nu geus telat rutin, urang bakal mimiti hal eta teu nyaho kumaha carana diatur prioritas, teu bisa assess pentingna tina acara na jalma dina hirup anjeun, sahingga sorangan. Lamun hayang nyaho naon hartina punctuality, némbongkeun up for pasamoan jeung mitra bisnis wanoh salah. Aranjeunna baris nyandak nuhun lalaki teu serius sarta henteu hormat kapentingan batur, sacara alami pamikiran nu teu tiasa direngsekeun.
Tapi bener, lamun teu bisa datang dina waktu, kumaha urang tiasa nyangka ti anjeun mawa kaluar gawé jawab ku timeframe predetermined? Mangrupakeun resiko nu teu ngalakukeun dina urutan waktu, teu lulus laporan moal ngarobah layanan naon anu bakal ngakibatkeun teu ukur keur kaleungitan waktu kolega anjeun, tapi ogé duit. Menyakiti reputasi anjeun sarta gambar, nu bisa mangaruhan adversely karir kahareup na.
Mun anjeun wondering naon modél punctuality, éta visi, disiplin, adaptability kana kaayaan dimana hiji kedah urgent datang ka pasamoan, salila teu disawalakeun sateuacanna. jalma pas waktuna teu puguh a - anjeunna geus tenang, saprak kuring yakin yén sakabéh na bisnis rencanana kaluar sateuacanna. Saperti kualitas sahiji kapribadian muka nepi kasempetan gawe jeung komunikasi.
Kumaha carana ngamekarkeun punctuality?
- Hal kahiji anjeun kedah ngartos yen pas waktuna janten nguntungkeun keur dirina. Leuwih anjeun moal nyieun fun kolega, babaturan reproach, tapi pihak otoritas nulis resep pinalti sejen. Lamun ieu pisan ngaganggu kahirupan pribadi anjeun sarta ngawangun karir, sadaya halangan bakal dipiceun.
- Dinten, latihan kawentar dina manajemén waktu, anu ngabejaan sahiji metodeu tata waktu-Na. Ngajadikeun rasa pikeun neuleuman kumaha atuh eta na kitu ngatur jadwal Anjeun.
- Disorganization tiasa konsekuensi hoream, jadi kualitas anu perlu dina diri pikeun ngabasmi.
- Éta leuwih alus pikeun anjog saeutik méméh waktu diangkat tur nganggo waktos bébas pikeun nyiapkeun pasamoan. Nu reputasi kanaékan Anjeun Chances sukses tina perusahaan teh.
- Lamun anjeun mindahkeun pikeun ngamekarkeun jalur paling optimal dumasar kamacetan lalulintas.
- Samomotiviruyte dirina teu jadi telat. Pikirkeun kumaha overjoyed dipikacinta salah mun anjeun kaluar dina tanggal atanapi waktos tina naékna tangga, lamun Anjeun ngabuktikeun ka otoritas anu sanggup timer Organisasi
jeung anjeun bisa dipercayakeun kalawan gawé penting. - Muhun, mun urang geus telat, ulah nyieun excuses, voicing kebat alesan naha anjeun teu datang dina jangka waktu. Sigana undignified, komo deui, éta méré gambaran yén anjeun ngayakinkeun diri yen telat - nyaeta pakewuh.
Sanajan kitu, punctuality kaleuleuwihan, ngahontal kana pedantry, teuing, teu hade. Kadé pikeun manggihan taneuh tengah antara kagagabahan na penchant kaleuleuwihan pikeun precision jeung akurasi, sarta lengket eta.