Diferensial pribadi

Téhnik diferensial pribadi ieu dimekarkeun dina dasar bahasa Rusia dina urutan nangtukeun karakteristik mental sarta kabentuk dina budaya Rusia-diomongkeun struktur kapribadian. Engké tehnik ieu diadaptasi pikeun ulikan kapribadian jeung persépsi na.

Metode diferensial pribadi - lamun anjeun peryogi eta?

diferensial pribadi penting dina eta kasus lamun perlu nyaho rasio tina test ka jalma atawa dirina. Metoda ieu perenahna midway antara metode migunakeun questionnaires jeung métode ngagunakeun skala sociometric, tah eta anu jadi basajan, gancang sarta gampang dipake. Ngagunakeun téhnik ieu, anjeun bisa kalayan gampang manggihan rupa-rupa data - sarta kahariwang, sarta sociability, sarta leuwih. Metoda ieu bisa dipaké ditéang jeung prosedur sejen, sakumaha metodologi anu singket tur kacida gampangna.

diferensial pribadi - nyiptakeun

Metoda diferensial pribadi ngalibatkeun Pilihan kecap nu nerangkeun Tret kapribadian nu ngidinan Anjeun pikeun neuleuman jenis modél kapribadian.

Pikeun tujuan ieu kamus Ozhegova 120 kecap anu dipilih, nu nunjukkeun aktivitas, geus putus jeung évaluasi. Aranjeunna acak dihasilkeun 6 béréndélan 20 Tret, sarta uji ieu perlu mengklasifikasikan aranjeunna:

  1. Lalaki kudu dina skala 100-titik ka assess likelihood nu hiji jalma anu boga susunan qualities, mungkin boga kalimah kadua.
  2. Lalaki kudu dina skala 5-titik ka assess ayana na severity of qualities na handap.
  3. Lalaki skala 7-titik assesses kualitas sahiji ciri diferensial 3.

Sanggeus éta, sarta ieu dipilih ti daptar jumlahna aya 21 fitur dina bentuk diferensial pribadi.

diferensial pribadi - instruksi

Subjék anu dipenta pikeun ngabentuk, nu presents kualitas manusa dipilih. sisi positif jeung negatif maranéhna masing-masing anu ditandaan kalawan tanda "+" na "-". Gawe sareng test nyaeta basajan:

ciri dipilih disorot di réspon kop. Kadé ati-ati pikeun ngalacak parobahan tina Tret positif jeung negatif.

Test Personality diferensial - interpretasi

Nangtukeun hasilna, ngarujuk kana pamundut-konci. Kahiji urang kudu ngitung nilai évaluasi, kakuatan jeung aktivitas - ti +21 ka -21.

tingkat nu geus dihartikeun kieu:

Dina dasar ieu, nangtukeun hasilna. Naksir diferensial pribadi kudu ti sudut pandang nu beda. Lamun faktor evaluasi pantes hiji skor luhur, éta ngandung harti yén jalma ngabogaan alus harga diri, hiji lalaki pleased kalawan dirina. Mun aya skor low dieu - urang teuing timer kritis. nilai teuing low nunjukkeun masalah pribadi. Dina evaluasi silih éta bakal nunjukkeun sikap baé lianna.

Angkatan Factor dina timer assessments nunjukkeun indikator aspék volitional tina kapribadian, teu saperti aranjeunna, sarta kumaha aranjeunna evaluate ujian. Lamun inohong anu luhur, teras baé di nyaeta percaya diri jeung percaya yén sagala masalah jeung manehna dina taktak, sakumaha lamun inohong geus low, teras lalaki nu geus kirang ngembangkeun timer kontrol jeung anjeunna téh gumantung dina kabiasaan maranéhanana. oge Pekuncén low ngasongkeun kahariwang kapribadian kuat. Dina evaluasi silih eta ngabejaan ngeunaan hubungan leuwih dominan sarta kaluman.

Aktivitas faktor di timer assessments kudu diinterpretasi salaku hiji indikator extraversion. Nu leuwih luhur skor, jalma beuki energetic tur resep gaul. Mun pangajen anu rendah, jalmi mah pasip tur aimed dina dirina. Dina evaluasi royong, inohong ieu ngagambarkeun persepsi masarakat ngeunaan ciri silih urang.

Ulah poho yen metoda ieu nunjukkeun kahayang dina test evaluasi subjektif, tinimbang nagara sabenerna urusan. Najan kitu, salaku prakték nempokeun, indikator ieu ngabogaan pentingna nyata.